Présentation du cabinet

Wellmed est un cabinet de conseil indépendant basé sur Lille et spécialiste du recrutement pour les secteurs du sanitaire, du médico-social et de la santé au travail.

Nous recrutons tous les profils professionnels médicaux et les personnels d’encadrement et de direction, à destination de tous les établissements et services de santé.

Wellmed met à la disposition de tous ses clients, une offre complète de services pour la recherche des candidats. Aussi, ces services répondent aux exigences techniques du poste en termes de diplôme, d’expérience et de compétences, et nous analysons les qualités individuelles inhérentes à la fonction recherchée. Nous sélectionnons pour vous les candidats qui correspondent au mieux à l’identité et au projet de votre établissement.

Les valeurs de recrutement Wellmed

L’analyse et la compréhension précises de votre besoin sont une donnée essentielle afin de vous assurer un service de première qualité. Par conséquent, une simple fiche de poste ne permet pas de répondre à nos exigences. 

Les diplômes et les compétences requises doivent obligatoirement répondre aux critères fixes d’une fiche de poste. Il ne peut en être de même pour les personnes.

En effet, chaque individu possède sa propre personnalité, dispose de qualités organisationnelles, individuelles, interpersonnelles et des ressources personnelles propres, d’une histoire de vie personnelle et professionnelle différentes. La vie d’un service et plus largement la vie d’un établissement, répondent aux mêmes différences. Elles se modélisent selon une conjoncture, selon leur spécialité, selon une composition d’individus différents et selon le type et la manière de manager ces personnes. 

C’est pourquoi il n’est pas possible de modéliser un profil identique pour chaque fiche de poste. Ce profil doit être réactualisé en fonction du besoin actuel et en fonction de l’équipe actuelle, de ses forces et de ses carences. Une équipe de professionnels efficiente doit pouvoir composer avec des forces complémentaires et interpersonnelles. La véritable plus-value de Wellmed, c’est d’intégrer cette considération pour chaque recrutement.